为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，按照集团公司党委的要求，结合经销公司实际，制定以下措施：
一、 加强和改进调查研究工作
1、 改进调查研究，解决实际问题。经销公司领导班子成员到下属公司调研要广泛听取干部职工的意见，了解真实情况，掌握第一手材料，注重指导工作，不搞形式主义。要注意选择问题较多、矛盾突出、群众意见较大以及业务开展较差的单位进行调研，现场办公，切实发现问题，解决问题。领导班子成员外出调研之前，要结合分管工作明确调研主题、准备调研提纲，确定调研时间和地点。调研要真实，不能弄虚作假，更不能走过场、搞形式主义。下属单位汇报工作时要讲真话、报实情。要从经营管理和业务发展的大局出发，认真研究分析。调研结束后要向公司经理办公会议提交调研报告，重要意见建议要及时呈报给公司主管领导。公司各级职能部门对于下属公司和基层单位提出的需要协调解决的问题，要尽快研究反馈解决措施，并抓好督促落实。职能部门在制定有关规定的过程中，要认真征询下属企业和有关方面的意见，切实增强制度规定的针对性和可操作性。
2、 减少陪同人员。公司主要负责同志到下属企业和有关单位考察调研，要尽量减少陪同人员。要简化接待工作，不搞迎来送往。按集团公司和经销公司职务消费有关规定入住宾馆饭店，注意节俭，不安排宴请，不上高档菜肴。不参加与工作无关的参观活动，不到名胜古迹、风景区游览，不收受各类纪念品或土特产。
3、 统筹调研和共享信息。公司领导班子成员一般不同时或近期内重复到同一下属企业或单位调研。公司要建立考察调研、监督检查计划协调备案制度，建立职能部门间信息资源共享机制，避免多个部门同时或近期内到同一企业开展调研和监督检查，切实减轻基层负担。提倡“顺路捎带”解决问题和“打包”处理问题，减少不必要的考察调研。
二、 会议活动和文件简报务求实效
提高会议活动的效率和质量。可以在公司会议室召开的会议，不到宾馆饭店召开；可以在城里召开的会议，不到京郊召开；可以在京内召开的会议，不到外地召开。要提高会议实效，提倡开短会、讲短话，力戒空话、套话。
4、 精简文件简报，切实改进文风。行文要突出思想性、针对性和可操作性，简报要重点反映动态、经验、问题和工作意见建议等内容。充分发挥公司网站的宣传窗口作用，将公司重要工作会议的精神和重要的商务活动情况适时在网上发布，不再印发纸质简报。加大公司信息化建设力度，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办公，提高公文运转效率。
三、 厉行勤俭节约
5、 严格执行领导人员有关待遇标准规定。严格遵守廉洁从业有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。国内出差、境外出访要严格按照规定搭乘交通工具，不搞特殊化。
6、 建设节约型企业。开展节能活动，及时关闭耗电设备，节约使用办公用品和耗材，推进无纸化办公。做好办公家具、设备、纸张等资源的循环利用。企业的联欢会、座谈会、茶话会等活动，一律在内部从简举办。同时完善费用支出标准，加强预算管理和审核，严格控制成本。尽快研究出台经营部门业务招待费结余奖励办法，促进开源节流。
四、 坚持廉洁奉公，弘扬清风正气
7、严格遵守企业领导人员廉洁从业规定。上下级之间、部门之间不得相互宴请，不得接收或赠送礼金、有价证券、贵重物品。业务招待费要重点保障客户接待和业务拓展，严禁用业务招待费宴请亲朋好友或办理私事。领导干部要主动接受党组织和群众的监督，带头做遵守和维护纪律的模范。
五、 认真抓好督促落实
8、公司领导班子成员要以身作则，严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从业有关规定，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己坚决不做，从本级抓起，从自身做起，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实发挥表率作用。
9、公司班子成员和职能部门要严格按照上述措施要求，树立责任意识，结合实际，细化改进工作作风、密切联系群众的具体要求和做法，认真抓好贯彻落实。要把各项规定执行情况作为领导干部述职述廉的重要内容，逐一对照检查。每年年底就贯彻落实情况进行自查，并将有关情况报送公司党委。公司相关职能部门要结合管理提升活动，进一步梳理有关制度规定，切实抓好督促检查工作。
10、此前的有关制度规定与上述要求不符的，以此次措施规定为准。
2013年1月